ギルド会議(過去議事録)
ギルド会議(過去議事録)
こちらはギルド会議の過去議事録ページです。本会場はこちらから。
ギルド会議 2012年11月3日(土)
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議題②の延長から、勧誘活動について話し合いました。
出席者(敬称略)
ナインハート、キース、nobupar、rafalemarine、
フィカス、由璃、雪千代
結論
下記の案が出されて、それぞれ有用なものと承認されました。
ただしコンスタントに施行可のもの・インパクト大だが単発なもの等
性格が別れるので、それぞれタイミングを計って実行していきます。
今後もアイデアが出れば皆で追加していきましょう。
①ティルコネイルに初心者さん向けの露店を出し、
店舗内のメッセージで広告する
②ティルコネイル南のオオカミ草原でボンヤリしつつ
オオカミに苦戦する初心者さんを助ける等して、友達になる
③ゲリラ演奏会を催し(著作権関係ルールは遵守する)、
友達を作る、または直接宣伝する
④初心者チャットをチェックし、SOSに応じ、友達を作る
※各案の"友達を作る"というのは、仲良くなってから考えて
やっぱり宵待ちに入って欲しいと思ったら、
ギルドに勧誘していきましょう。
次項からは各案についての補足。
①ティルコネイルに初心者さん向けの露店を出し、店舗内のメッセージで広告する
2012年11月3日現在、ティルコに露店を出すことがあるのは
フィカスさんだけ。品揃えは、料理や料理関係の素材など。
店舗名「喫茶ふぃかす」。評判GOOD。
ただし本人多忙のため、現状は土日しか運営できないとのこと。
※「ダンバ広場露店スペース等は、往来がありすぎる?として不適」の意見あり。
※ティルコ露店で広告する場合にも、外から見える看板ではなく、
「お店を覗いた際に見えるメッセージにのみ記載するのがベター」の意見あり。
②ティルコネイル南のオオカミ草原でボンヤリしつつオオカミに苦戦する初心者さんを助ける等して、友達になる
エリンを初めて訪れる人の数は確実に減っていると思われるものの、
現在もゼロにはなっていないという声多数。
尚この案は、あやさんがマスターだった頃には一時期実施されていました。
③ゲリラ演奏会を催し(著作権関係ルールは遵守する)、友達を作る、または直接宣伝する
インパクト大!
良い雰囲気が出せて、盛り上がればかなり効果があるんじゃないか、
などの声多数。
著作権問題については、完全にルールに則って実施する方向で一致。
約一名がムシして行うことを扇動s
よって次項目は今後の課題。また別の機会に議論していきますか。
・楽曲とMMLの準備。
⇒ ナインハートはこの機に、音楽講座を早よ書きたい、
同時に音楽仲間を増やしたい意向。
・場所の選定。
⇒ と同時に、どんな雰囲気のライブにするのか
コンセプトは!?衣装は!?など多数の項目がががが。
④初心者チャットをチェックし、SOSに応じ、友達を作る
「初心者チャットを有効にする」環境設定を行い、
運良く?チャットに入れる機会を窺い、初心者さんのSOSや質問等に応える。
ただし、初心者チャットでは過剰に反応してくる人が多いので、先ず様子を見る。
その上で既に決めてある、"初心者層に対する対応"の考え方を守ること。
・干渉しすぎず、指図をしないこと。
「○○すると良いよ」等アドバイスと考えるのがベター。
・戦闘等に参加することになっても、適度に加減しよう。
・上記を守っても、SOS発信者自体がワナの場合もある事を忘れずに。
ギルド会議 2012年10月27日(土)
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②累積差で遊ぶメンバーが分かれてしまっている問題
初心者メンバーへの対応・育成に関して を話し合いました。
出席者(敬称略)
ナインハート、キース、nobupar、rafalemarine、yusuke、
フィカス、由璃、雪千代
主な意見や話の流れ
決まった結論だけ、箇条書きで…
許してつかぁさい!
・ダンジョンや影に誘おう。
・お助け要請があれば協力する。
・ただし干渉し過ぎないこと。
・武器や装備品などプレゼントするにも、
本人に合うか合わないか良く考えて。
・高累積の人が一緒に戦闘する場合は、適度に加減しよう。
・でもやはり、同程度の累積の人と遊べるのが重要。
・これから新規入会者を増やして、初級~高級の人も増やそう。
勧誘活動が重要になる。
⇒ 次回会議で!
・ギルドの居心地が重要なので、イベント頑張ろう。
・始めたばかりの人は、マビノギの楽しさとか
自分でできる事を増やしてく楽しさを知ってもらうのが重要。
それに気付ける手助けをしてあげよう。
*** ナインハート後記
上記の結論も、みんなの意思が一致した、ということで重要なのですが、
今回は高級累積(2012月10月27日現在)の2人の
率直な意見が聞けたのが大きかったなと思っています。
2人とも、
今のギルドの雰囲気が良い、
居心地が良いと
言ってくれたので・・・!!
要するに、「今の雰囲気を維持するには・もっと良くするには」
どうすれば良いのか。
それをカタチにして、ギルメン皆で合意ができれば
この一連の騒動は収まる訳ですね!
ギルド会議 2012年10月13日(土)
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①新規入会のプロセスの問題 を話し合いました。
※ 議事発表の後、突っ込みが出たため、再・追加検討を行い、
回答案について承認まで行われました。
この件も当事項のラストに付録してあります。
出席者(敬称略)
ナインハート、キース、nobupar、rafalemarine、フィカス、雪乃傘、雪千代
主な意見や話の流れ
◆仮入会期間を設けて、期間の最後に既メンバーで判断するカタチが良い
※今までの議論で暖まっていたのでイキナリここから
◆既メンバーと既に交流があったり、よく知っていたりする人にも
仮入会期間を適用するのか? → する
◆入会続行か否か、どうやって判断するか?
→ 仮入会期間の最後に全員で多数決にする
→ 少数に回った人の意見を無視する事になっちゃうね
→ 少数でも、マイナス意見は大事にした方が良いかも
→ 既メンバーで相談が必要だね
→ 仮入会期間のラストが平日かもしれないし、
メンバーが必要数集まらないかもしれない
→ 仮期間ラスト日に相談するのは無理があるかも
→ 仮期間ラスト日に一斉決定は難しいね
→ ギルドマスターがラスト日よりも前からメンバーの意見を集約しておいて
決断するという方法はどうか
仮入会期間スタートから一定期間経過後から、
マスターへ意見できることにする
→ マイナス意見が出た場合でも相談するタイミングが取れそうだね
→ マイナス意見が出たらその都度、相談とか対応しよう
→ 直接本人に言って改善できる場合もあるかも
→ そもそも、そんな人マレだよね
→ そう願いたいものです・・・。
→ ギリギリライン的な人の対応が課題だね
→ 都度みんなで相談しましょう
◆仮入会期間の長さは?意見可能期間はいつから?
→ 仮入会期間長さ:2週間
意見可能期間開始:1週間経過後から
◆面談はどうするか
→ 面談って要る?
→ (現行どんな内容なのか確認)
→ もっと簡潔に、必要事項のみ説明・確認するだけにした方がいい
→ 面談のあと歓迎会とかしたい
→ 仮入会期間でお互い交流しやすい雰囲気ができるね
→ 自己紹介タイムも欲しいね
→ 自己紹介タイムしてから、歓迎会行くのが良いね
→ 面談の会場に、歓迎会行く人が乗り込んでって、
自己紹介的なカンジにしよう
→ 面談では、自己紹介のネタになるような事は聞かないどこう
→ 自己紹介とか歓迎会の前に、必要事項のみ説明・確認するだけの
少数だけで行う面談っていうのは、やっぱり必要だね
→ 面談は、カタい雰囲気なのはナシね!
→ 明るく和やかに、雑談な雰囲気になるようにします(ナインハート)
→ 面談には、誰があたるか?
→ ギルドマスターが担当する
あと誰か一緒に?
→ 基本キースさんで、居なければ誰か選んで欲しい
◆自己紹介タイム・歓迎会のタイミングについて
入会希望のタイミングによっては、人が居ないこともあるよね
→ 人が居ない・時間が無い場合も考えられるね
→ きっと土曜日には集まれると思うから、土曜日までで行うことにしよう
→ 面談・歓迎会共に土曜日まで待って行うことにするのはどうか?
→ 交流は早く持ち始めたいし、面談と分けるカタチにしよう
→ 仮入会期間は、歓迎会が実施できた時から起算することにしよう
突っ込みがあった事項(for10月13日会議分)
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10月13日の会議議事に対して、下記の突っ込みが出ていました。
1.会議の成立条件
人数が揃うだろうという目論見で、翌々土曜日に設定し事前告知しています。
が、人数上の成立ラインをハッキリさせておいて、
当日余りに少ない人数になってしまった事態にキッチリ対応すべきじゃないか、
っていう事です。
2.面談について
2-1)面談の人数
マスター+サブマス+他にもう一人、という案が出ていました。
※以前から出ていました。
2-2)聞くべきことをキッチリ聞く
カタくない雰囲気とするのは良いが、
キッチリと聞くべき事は聞くように!という指摘がありました。
この部分は、少し議論が足りなかったかと思います;;
3.仮入会制度について
3-1)マイナス意見者が納得できない状況になった時は、
最終的には何%以上かでOKにするんだよね?
3-2)多数決するでも全員OKでも、判断する人の必要最低数を
決めるべきなのでは。
3-3)仮期間中交流が十分できていなかった(3-2を満たせなかった)場合等には
期間延長をすべきではないか。
3-4)仮入会期間後の判断を、2週間経過後の最初の土曜日とするのはどうか。
人が多い日に決行できるから。
4.多数決による決定ってどうすればできるか?
1「会議の成立条件」と3-2「真入会判断の必要最低人数」に通じることです。
活動メンバーって現在何人なのか?そもそもそれって誰々?どこを線引きにする?
でその後、活動メンバーの何%でOK?って話にできる訳です。
各突っ込みに対してのナインハート回答案
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ナインハートから、前回までの議論も受け、総合して出す回答案です。
下記が総てOK、しかも1「会議の成立条件」を満たせれば議題②へ入ります。
NGな個所があれば、そこの相談からのスタートです。
※ 下記事項にて承認されました
1「会議の成立条件」+3-2「真入会判断の必要最低人数」=4「多数決~」について
'活動メンバー'を、「2週以内にログインしている人」を
起点にしての「活動が活発なメンバー」と考えて、以下のメンバーを私が選びました。
(10/21現在、敬称略・ギルドリスト順、メインキャラのみ列記)
ナインハート
キース
nobupar
rafalemarine
yusuke
フィカス
由璃
雪千代
雪乃傘
以上の計9名。
そして、
1「会議の成立条件」・3-2「真入会判断の必要最低人数」共に、
マスター・サブマス両名が出席し、且つ50%以上を条件とします。
2.面談について
2-1)面談の人数
マスター+もう一人ということで納得してもらえました。
2-2)聞くべきことをキッチリ聞く
面談目的②「ギルド規約(HP記載)を読んで、同意できるか確認」
これをキッチリやれば問題無しと思います。
禁止事項(PVP・ツール使用禁止等)については
(HP見て、ではなく)ハッキリと言葉にして
○○守って欲しいです。守れますか?と確認することにします。
その後のポイントは以下の2つに絞れると思います。
◆言葉遣い
マスターが私に代わってから、あまり注意できてこなかった部分です。
面談参加者で、面談時にもうダメと思うレベルならハッキリ入会お断りです。
が実際には大勢は、グレーだったり、「仮期間中に注意したげようよ」と
思えてしまうと思います。仮期間中に注意して見て行って、
不快に思う=直した方が良いと思ったら、指摘してあげましょう。
それでも直らなかったり、イタ過ぎと思ったら、仮期間後にお断りしましょう。
◆退会ルール
今まで退会ルールが曖昧だったり、退会を実行してこなかった過去があるので、
まずそこをハッキリさせます(全体の議題③)。
その後、HP上にルールをハッキリ書きます(全体の議題④)。
その後に新入会員を募集するとして、
「退会ルールは○○」「○○でホントに強制退会してしまいます」と
ハッキリと言う事にします。
全体の議題③の時には、新入部員の「15週前ばっかじゃん!黒っっ」っていう様な
印象をなくすのを基準に考えたいです。
3.仮入会制度について
3-1)マイナス意見が出た場合は、
できるだけ得心がいくよう相談するのが大前提です。
マイナス意見を持った人にイヤな気持ちを残したくないし、
アブナイ子を真入会させる芽をつめる可能性があるからです。
しかし決定的に意見が割れてしまった場合には、人数で決を取ることにする。
3-3)3-2)が満たされなかった場合には、マスターの判断で延長する。
マスターが仮期間者とも相談して、交流することができそうにない等あれば、
既メンバーとも相談の上、そのまま「今回はお断りするね」として退会する
3-4)2週間経過後の最初の土曜日までを仮期間にする。
人も多いだろうし、良いと思います。日数的にちょっと複雑かもだけど、そこは
仮期間開始時にちゃんと、「○○日まで」と宣言する。
HP上に明示するのが必要かも。
また、日曜日午前0時0分を区切りにして起算することにする。
ギルド会議 2012年7月8日(日)
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規約の前に 改めて今後の方針を話し合いました
今後の議題も分類してまとめていけるようにしています。
1.ギルドの方針
目指すギルド像
全ギルドメンバーが一緒に遊べる和気藹々としたギルド
具体的にどうするか
一度メンバー同士がしっかり馴染んで、一緒に遊べるようになるまでは
新規入会を停止して、全員で遊ぶ機会を増やすことでギルド内の絆を深めたい。
2.入会者の対応
面談で確認したいこと(現行)
①コミュニケーションが取れる人かどうか
②希望者がどんな生活をしたくて、どういうことを
ギルドに求めたいのか
③ギルド規約を読んで、同意できるか
④「このギルドには困ったとき助け合うことができる
人がたくさんいること」を伝えること。(主として初心者対象)
《今後の議題》
・ギルドの雰囲気を端的に伝えることができるページを作り
誰でもそのページで把握することができるようにする。
3.初心者の新規さんに関して
《今後の議題》
・累積の上と下で遊ぶ人が別れてしまう点の改善方法
・現状のギルドメンバーで初心者に対応できていない点の改善方法
・初心者を育てるための方法
4.退会について
※話は及ばなかったけど、ハッキリさせないといけないね、ってなってる
5.ギルマスの今後について
ギルマス代行は2012年春までの予定だったのですが、
現状はあやぽんがマスターに復帰できるようになるまで、
ナインハートがマスターを続けます。
ただし、私が動けなくなったりしたら、同じ形で誰かに
託すつもりです。今のところはこのままで良いと思って
いますのでよろしくお願いします。
《今後の議題》
・あやさと元マスターの状況確認と将来の見通しについての確認。
6.みんなの意見
雪乃傘:
指摘はしたけど単なる問題提起。改善する行動を起こす
きっかけを作っただけ。努力した結果どうなろうと、
私はみんなで決めたことには従うつもりです。
フィカスの元ギルドからこのギルドへの移籍の経緯(偵察の
つもりが居ついてしまい、戻ってこなかったから、私も
宵待ちギルドに入会した)を考えると、居心地の良いギルド
のはずだから、一緒によくしていきたい。
nobupar:
エリンの古株メンバーは減少の一途です。新しい人が
マビノギを始めても、真剣に考える人ほど止めてしまう
懸念があります。マビノギ全体の問題だけど、ギルドと
しては、そんな初心者は貴重なので入会希望があれば
しっかりサポートしていく必要があると思う。
由璃:
議事進行したものの、意見は…みんなに同意?
ファルフォス:
初心者の問題を認識しておいて欲しい。ギルメンみんなの
良心を信頼して全体として改善していきたい。
キース:
ナインさんの意見に大筋同意です。言いたいことは、
ここのメンバー(高累積)の目線ではなく、初心者の
目線を大切にして、その意見を考慮したルール作りを
心がけていきたいことです。具体的にはギルド規約を
複雑怪奇にして法律のような敷居の高いものにしない
など。
検討開始~(7月8日以前)
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検討期間と決定手順
決定するにあたりだらだらとしているわけにはいきません。
期限を設けてサクサクっと決めましょう。
決定期間は一時凍結です
- メンバー案提出期間:~2012/07/15(2週間)
- この期間中に改正案がある人は出してみましょう
- 部分的な修正案も歓迎です
- メンバー案提出期間:~2012/07/15(2週間)
- 各案調整・候補案選出期間:2012/07/09~07/22(2週間)
- 提出された案を比べ統合や調整が可能か検討します
- ベースとする候補案あるいは統一案を決定します
- 各案調整・候補案選出期間:2012/07/09~07/22(2週間)
- 候補案修正期間:2012/07/15~07/29(2週間)
- 最終調整をする期間です
- 初期版・現行版から変わったことを確認します
- 候補案修正期間:2012/07/15~07/29(2週間)
- 改正版運用開始:2012/07/30
- 検討期間1カ月というところと、結成日05/30の30日から
- 改正版運用開始:2012/07/30
由璃+雪乃傘 案
- 原案 由璃
主に加入・退会関連について手を加えました
加入手続きに複数人で判断することと任意ではない仮期間を設置しました
長期不在者の対応について、このHPとマビ公式ギルド板が食い違っていたため
新たに期間を設定しました
長期不在の項目がそのまま実施されると、2桁週以上不在の表示になるのは
連絡有りの不在者と活動中の方のサブのみとなるはずです
- 赤字修正箇所 雪乃傘
不在による強制退会について、HPを見ておけば自分の状況がわかるようにしてみました。
7/6サブキャラクターの入会条件と退会条件について加筆しました
由璃+雪乃傘 案
規約 由璃+雪乃傘 案
入会条件
- この規約について賛同し順守できる方が入会できます。
- 種族、累積レベル、スキルランク等で制限することはありません。
- この規約について賛同し順守できる方が入会できます。
サブキャラクターの入会条件
- サブキャラクターでの入会は条件付きで出来ます。
- 活動実態のない倉庫キャラクターは入会できません。
- 通常メインキャラクターの活動により、サブキャラクターの活動率は低下しますが
- サブキャラクターでの入会は条件付きで出来ます。
その上で活動ができるサブキャラクターの入会を許可しています。 7/6
※入会希望時にはマスターまたはサブマスターへメモ連絡をお願いします。
ギルドストーンを直接叩いての加入はご遠慮ください。
メモ連絡をいただけない場合には不承認とさせていただきます。
一般事項
一般事項
- ログイン・ログアウトやキャラクターチェンジ、チャンネル移動、退席、放置時等の際は、なるべくギルドチャットで一声かけてください。
- あらゆる場面において言動には注意してください。一般的なマナーは守りましょう。
- あまりに乱れた口調や行動は不快感を生むことがあります。
- 相手がいることを忘れないでください。
*集会場
たまり場的な場所としてダンバートン聖堂周辺をギルド集会場としています。
ギルメンはもちろん交流ギルドとの集いの場として利用していきましょう。
詳しくはコチラ ギルド集会場
*ギルドHP
主体は本ギルドHPとし、マビ公式ギルド掲示板は補助的な役割とします。
ただし以下の項目において利用する場合があります。
- 本ギルドHPが何らかの理由(閉鎖・閲覧不可・内容不備)で利用できない場合の活用
- 各自が必要と判断した場合
※「お知らせ」の項目に書き込んだ内容はギルド告知として表示されます。
必要があると判断した内容のみでお願いします。
*イベント
イベントの主催は誰でもできます。
結婚や交流のあるギルドイベントもギルドHPを活用して盛り上げていきましょう。
以下補足事項
- ギルドHPにてイベントを事前告知
- 「イベント情報」「お知らせ」への書き込みや「専用ページ」の設置を行います。
- 規模は不問。ちょっとしたものでも構いません。
- 先の見通せない無計画な内容の場合は、混乱を招かないように注意しましょう。
- みんなで楽しめるように考えたものにしてください。
- 累積レベル、スキル等の条件で参加が限定されない
- 限定されても役割分担で何らかの参加が可能
- イベント景品は盛り上げるための補助的な準備品としてください。
- あまり高価なアイテムにこだわり過ぎず、イベント内容を主としましょう。
- ギルドメンバーの景品準備の手伝い要請は、強制しなければ問題ありません。
- ドロップアイテムのギルイベ寄付を事前に全員へ伝えるようにしましょう。
- 終わったら「最近の出来事」にイベント内容を記載しましょう。
- 記載する人は誰でもOKです。過去の書式を参考に統一感だけ注意しましょう。
禁止事項
下記に該当する方には、入会拒否や個別注意、強制退会を行います。
- 人の多く集まる場所でのPvP
- 自分の自慢ばかり発言し続けることや相手の事を考えない言動
- 再三の注意を受けても改善しない
各種対応事項
各種対応事項
*加入時について
- 加入希望者がいた場合にはマスターが対応します。
- マスターが対応できない場合にはサブマスターか指定されたメンバーが代行します。
- 希望者の面接時には代表対応者(上記1項の者)と他メンバーの複数人であたります。
↑これ絶対ね
- 可否は面接対応者(上記2項の者)が中心となり他メンバーの意見も受け決定します。
- 承認から4週間は仮入会期間とし、問題がなければ継続所属とします。
- マスターの判断で延長の可能性もあります
*長期不在について
- 長期に渡ってIN出来ない可能性がある場合には以下の項目に注意してください
- 事前にマスター・サブマスターへ連絡
- メンバーへの個別連絡(チャット報告・メモ送信等)
- ギルドHPでの連絡(個人ページや一覧ページの更新等)
- 連絡なしでの不在が続いた場合には以下の措置をとります。
- 4週間以上 注意勧告(マスター・サブマスターからのメモによる連絡
→ギルドHP掲載、6週間目までに活動が再開されれば自動的にカウントリセット)
- 6週間以上 再注意勧告(ギルドHP記載→ギルドHP再記載)
- 8週間以上 強制退会(メモで通知の上、2週以内に実行
→月のはじめに実行、強制退会の旨をHP記載)
理由
不在状況をメンバーが共有することと、個別対応による負担を軽減させるために、
すべて勧告をHP上で行います。
月に何度も対応しなくてよいように、強制退会の実行日を月のはじめ(第一週中)にします。
【例】
ファルフォス フィカス
4週間以上連絡がなく不在になっています。
このまま連絡がなければ強制退会の可能性がありますので、
該当者はギルドマスターに連絡をお願いします。
あやさと
6週間以上連絡がなく不在のため再掲載します。
連絡がなければ強制退会となりますので、
該当者は速やかにギルドマスターに連絡をお願いします。
キース
不在から8週間が経過し連絡がありませんでしたので強制退会とさせていただきました。
- この項目によって強制退会した方は通常加入の手順によって再度入会することができます。
- サブキャラクターについて
・同アカウントのメインキャラクターの活動が確認できる場合でも、
活動が確認できない場合は規約通り処置を行います。
・また、注意勧告を受けてから活動を再開する様子が度々見られた場合には、
活動が確認できないものとみなし、話し合いの上サブキャラクターの退会処置を行います。
・サブキャラクターのみの活動停止についての通知を受け取ることは出来ません 7/6
強制退会について
- 以下の行為をした方はマスターの判断により強制退会措置をとります。
- ギルド規約違反
- マビ利用規約違反
- 再三の注意を無視
- この項目によって強制退会した方は再入会できません。
自主退会について
- 退会は事前にマスターまたはサブマスターへの一報をお願いします。
- 今後のギルド運営のため、可能なら退会理由を教えてください。
- 退会時の挨拶はギルドとして公表は行いません。以下の方法で自主的にお願いします。
- 直接会って挨拶
- メモの送信
- ギルドHPへの掲示
《規約 改定案》2012.6.29
追加指摘
- 由璃
追加指摘 由璃
不在のカウント
長期不在者に対して行動する期間が現行版から変化した場合、
カウント開始をどこに設定するかによって対応が変わります。
- 規約改定後もカウント継続(提案)
- 改定日を過ぎてもカウントは継続して居るパターン
- この場合、現行版措置に加えて、改定日から改定版基準で措置をとることになります。
- 私はこちらですべきと考えます。
- 規約改定後もカウント継続(提案)
【例】
不在3週:現行版にてメモ注意勧告
改定日
不在4週:以降改定版にて対処(由璃+雪乃傘案の場合HP勧告)
- 規約改定時リセット(別の可能性)
- 改定日に全員が1度ログインしたとみなしカウントを開始するパターン
- この場合、全ての手順を改定版でおこなうことになります
- 規約改定時リセット(別の可能性)
サブキャラクターの扱い
現行版ではサブキャラクターでの入会ができます
改定版でも認められた場合、逆に認めない(メイン所属者のサブのみ認める)場合には
対応が変わります。
さらに宵待ちメンバーとしては不在であるものの、
他ギルドにおいてINしている場合の扱いも決めなければなりません
※メイン所属者のサブには適用外の話です
- 一律対応(1つの可能性)
- 所属しているメンバーは属性に関係なく一律に規定を適応するパターン
- この場合、メインのIN率が高くてもサブとして不在であるため厳密に適応されます。
- 一律対応(1つの可能性)
- 例外設置(別の可能性)
- 特定の条件を満たすことで不在措置の例外として所属継続を認めるパターン
- 条件はメンバーの合議で設定する必要があります
- 例外設置(別の可能性)
- 雪乃傘
上記指摘に挙げられた点にだけ意見するよ
不在のカウント
改定後カウントをゼロにして再カウントすると、今までの不在日数+処置を執り行う日数を
誰かが計算しないといけないわけで、非常に手間がかかります。
仮に強制退会の処置を執り行ったとして、活動復帰する意思があるメンバーは
再入会の手続きを行うでしょうし、そうでないメンバーは処置までの期間はそれぞれにしろ
いずれ処置が執り行われることに違いはありません。
というわけで、メリットがないので手間なことは省きましょう →カウント継続案に賛成
サブキャラクターの扱い
そもそもサブキャラクターを入会させる意味を考えてみるべきかなと思いました。
「メインキャラクターと同様に活動的である」ことが必須ではないでしょうか。
どの程度まで活動的とするかは判断が難しいですが・・・雪乃傘的許容範囲を挙げてみます。
- ダンジョンに行く →メインキャラ同程度の活動率とみなしていいと思います
- エンチャントキャラ →ギルドメンバーの委託を受けるなどギルドに貢献していれば大歓迎です
- その他特定スキル用キャラ →木工用、鍛冶用など特定スキルに特化しており、ギルドに貢献した
活動をしているキャラ
一貫して言えるのは、ギルドに在籍する意味があるのかという事だと思います。
ギルドチャットに参加したいだけならメインキャラでいいと思いますし、
サブキャラで活動するならばギルドと関わりがなければいけないと思います。
木工ができるキャラをもっていても、それだけでは在籍理由としては不十分ですよね。
「材料を渡してくれるなら弓つくるよ!いつでも言って!」と言うのであればどうぞどうぞ。
これは「他のギルドに在籍していてそちらの活動が主になっており、宵待ち桜在籍のキャラクターが活動を停止している」という状態でひとつの判断材料になるのではないでしょうか。
雪乃傘の意見としては
- 在籍者はすべて1ユーザーとして数え、キャラクターごとに一律対応。
- サブキャラクターも例外なく処置の対象とする。
- サブキャラクターの入会は制限しないが、長期にわたり活動が停止する場合には要検討。
- 無論例外はあるので、その場合は話し合いの上検討。
サブキャラ持ちの人は注意勧告を受ける前に定期的にログインをする手間を承知の上入会するべきではないかと思っております。
雪乃傘自身が「あれは誰のサブキャラで・・・」という覚えが悪いので、自分が管理する身になった場合「誰のサブキャラだからこの人には注意勧告はなし」という対応ができないということを基準に考えています。
サブキャラという例外であっても、15週間以上ログインなしという表示を見るのはあまり好きではないのです。
入会させるなら自分で在籍状況くらい管理しろよ、と。
これ、規約改正案に書いた方がよかったかしら?
ファルフォス 案
- 原案 ファルフォス(本当は あやさと & 由璃さん)
加入に対して厳密にすることは賛成なので、対応を明確にしてみました。
長期不在者の対応について、このHPとマビ公式ギルド板をあえて無視し、
ギルドにて管理できる人数を超えた場合、という対処に変えています。
ポリシーをみんなで共有したい
ルールをこと細かく決めることよりも「ギルドを作成した時の方向性を大事にしたい」
ポリシーをみんなで共有したい、と思い、
このように別案として、提出させていただきました。
ファルフォス 案
入会希望者向けのページ
内容について
当ギルド入会希望者の方に
当ギルドは、MMORPG「マビノギ」トリアナサーバーで活動する社交ギルドです。
メインストリームや生産の手伝い、みんなでダンジョンに遊びに行こう!などなど、
プレイヤー同士の交流を大事にしたギルドを目指しております。
『マビノギをすれば、いつでも誰かがいて一緒にどこかに行ったり話をする事ができる』
そういったギルドを理想として活動しています。
現在、事情によりしばらく不在が多くなるため、ギルマスの代行を立てていますが、
一緒に遊んでいく友達をこのギルドで作っていってもらえたら嬉しいです。
是非一緒に、そんな素敵なギルドを作っていきませんか?
貴方の入会をお待ちしています。
入会規約
累積、種族、スキルランクなどは問いませんが、
倉庫キャラ(ここでは交流の意思がないキャラと定義)は
入会をお断りしております。
また、思いやりや気遣いの見受けられない方や、
ギルドへ迷惑をかけることを厭わない人は
入会後であっても退会していただく可能性もありますので、ご了承ください。
入会の流れ
1: 本ページの確認
最後まで、ちゃんと読んでくださいね^^
2: 担当者へのメモ連絡
当ギルドでは面接の機会を設けております。
入会希望の方は以下メンバーへ、メモ連絡にてご一報をお願いいたします。
・キース (サブマスター:入会希望者 担当)※ 現在は草案ですのであしからず
・ナインハート(マスター:運用責任者 担当)
3: 面接およびギルド体験
簡単な質問と入会規約の確認をさせていただきます。
そのあと、当ギルドメンバーと一緒に簡単な活動をしていただき、
相互で"共に活動することを体験"していただきます。
4: 結果連絡
その後、担当者の方へ入会の希望/辞退をメモにてご連絡ください。
当ギルドにて最終的な審査をさせていただきます。
5: ギルドへの入会
対応方法については担当者からご連絡させていただきます。
一緒にマビノギの世界を楽しみましょう!
ギルド規約について
内容について
ギルド規約について
他者に迷惑をかけたり、配慮のない行動をとることを禁止します。
具体的には以下のような行為となります。
1. 人の多く集まる場所でのPvP
2. 自分の自慢ばかり発言し続けることや相手の事を考えない言動
3. 再三の注意を受けても改善しない
これらの行為が確認された場合、強制的に退会処置をとらせていただき、
以降の再入会をお断りさせていただきます。
長期不在の場合について
長期にわたってInできない状態が続くと分かった場合は事前に連絡をお願いいたします。
1. 事前にマスター・サブマスターへ連絡
2. メンバーへの個別連絡(チャット報告・メモ送信等)
3. ギルドHPでの連絡(個人ページや一覧ページの更新等)
連絡がない場合の長期不在の方については災害や病気・怪我、環境の変化などで、
長期に入れなかった場合を考慮し、以下の対応とします。
・新規ギルドメンバーが決定し、許容量をオーバーした場合、
不在の長いメンバーから一時退会の手続きを実施させていただきます。
① ギルドからの一時除外
② HP上からキャラクター情報などの掲載停止処置
もちろん、再度ログインした際にご一報いただければ、
再度入会手続きをさせていただきます。
自主退会について
・退会は事前にマスターまたはサブマスターへの一報をお願いします。
・今後のギルド運営のため、可能なら退会理由を教えてください。
また、退会時の挨拶はギルドとして決まった形での公表は行いません。
以下のような方法で自主的にお願いします。
1. 直接会って挨拶
2. メモの送信
3. ギルドHPへの掲示
4. 最後の宴会の幹事検討および主賓
加入時のルール
内容について
複数人で協議を行うべし。
一緒にプレイを行うことが多くなる、ギルドメンバーから対応者を選出(3名程度)。
そのメンバーで面談およびギルド体験を実施してもらう。
その状態で選出された対応者の中で協議。そこで入会不可と判断された場合は入会拒否。
入会可能と判断された場合、最終判断を入会担当者が行う。
承認から4週間は仮入会期間とすべし。
仮入会期間中は積極的にギルドメンバーと交流を図るように努めます。
問題がないようであれば、正式にギルド所属と判断します。
※ イン率や協調性の面を中心に確認をします。
マスターの判断で延長の可能性もあります
雪乃傘 よいまちやばい 案
- 改正の話題があがった際に指摘されていた『加入時の問題点』のみ改正したうえで、
“理想とするメンバー像”の規約ではなく
“現在のギルド・メンバーの姿”の規約(概要)にしてみました。
よいまちやばい 案 by雪乃傘
宵待ち桜ギルド概要
入会条件
当ギルドでは種族・累積レベル・スキルランク等で制限はかけていませんが、現在ギルドメンバーの多くはハードモードダンジョンやエリート影ミッションなど、高難易度のダンジョン・影がお気に入りです。
※入会希望時にはマスターまたはサブマスターへメモ連絡をお願いします。
ギルドストーンを直接叩いての加入はご遠慮ください。
メモ連絡をいただけない場合には不承認とさせていただきます。
加入時について
- 加入希望者がいた場合にはマスターが対応します。
- マスターが対応できない場合にはサブマスターか指定されたメンバーが代行します。
- 希望者の面接時には代表対応者(上記1項の者)と他メンバーの複数人であたります。
- 可否は面接対応者(上記2項の者)が中心となり他メンバーの意見も受け決定します。
- 承認から4週間は仮入会期間とし、問題がなければ継続所属とします。
- マスターの判断で延長の可能性もあります
一般事項とよいまちやばいサイド
- ログイン・ログアウトやキャラクターチェンジ、チャンネル移動、退席、放置時等の際は、なるべくギルドチャットで一声かけてください。
- あらゆる場面において言動には注意してください。一般的なマナーは守りましょう。
- あまりに乱れた口調や行動は不快感を生むことがあります。
- 相手がいることを忘れないでください
- あらゆる場面において言動には注意してください。一般的なマナーは守りましょう。
ただし、親交が深い仲・愛故に下記のような発言・行動がなされることがあります
- 特定の人物において「こんばんわ」に対して「さようなら」などかみ合わない挨拶が飛び交う場合が あります。
- 戦闘への拉致はご褒美です。「どこへ?」など野暮な質問は後回しにして、指定された待ち合わせ場 所へ急行しましょう。
- ギルドメンバーで“今日の影”を巡回するのが日課です。誘いを理由なく断ると調子が悪いのかと本気 で心配されます。
- 効率よりも楽しさを重視したパーティー戦闘スタイルです。
- ギルドチャットでは度々、いじり、偏った嗜好、自虐ネタ等を含む会話が飛び交うことがあります
- ネタに傾向しすぎると不名誉なあだ名をつけられます。それが勲章だと言い張る人もいます。
これらはすべて相手をよく知ったメンバー同士で行われる交流であり、むやみな暴言、行動ではないことをご留意ください。
禁止事項
下記に該当する方には、入会拒否や個別注意、強制退会を行います。
- 人の多く集まる場所でのPvP
- 自分の自慢ばかり発言し続けることや相手の事を考えない言動
- 再三の注意を受けても改善しない
議論に関するコメント
- 最終更新:2012-12-03 00:02:32